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Ces panneaux PVC 400 × 300 mm et 200 × 200 mm couvrent les quatre obligations d'affichage les plus contrôlées en entreprise et en ERP : consignes de sécurité incendie, numéros d'urgence, affichage réglementaire entreprise et localisation du défibrillateur (DAE). Chaque panneau est directement conforme aux textes en vigueur, prêt à poser sans mise à jour ni rédaction.
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Tout employeur est tenu d'afficher un ensemble de documents réglementaires dans ses locaux, sous peine de sanctions administratives et pénales. Ces quatre panneaux PVC couvrent les obligations les plus fréquemment relevées lors des contrôles de l'inspection du travail, des visites de commission de sécurité ERP et des audits de certification : consignes incendie, numéros d'urgence, règlement intérieur et signalétique DAE. Chaque panneau est directement utilisable à la pose, sans rédaction ni personnalisation préalable.
Le format 400 × 300 mm est le format standard pour l'affichage obligatoire en entreprise — suffisamment grand pour être lisible depuis un couloir ou une zone de passage, sans occuper une surface excessive en façade de porte ou sur un mur dédié. Le panneau DAE (200 × 200 mm) répond aux exigences de l'arrêté du 29 octobre 2019, qui fixe les dimensions minimales d'affichage à chaque entrée de l'établissement.
En entreprise ou en ERP, ces quatre panneaux couvrent des obligations distinctes, issues de textes différents — et leur absence peut être relevée séparément lors d'un contrôle. La tentation est souvent de tout regrouper sur un seul support, mais l'administration exige un affichage distinct et visible pour chaque obligation.
| Panneau | Format | Base légale principale | Où afficher |
|---|---|---|---|
| Consignes de sécurité incendie | 400 × 300 mm | Art. R.4227-34 et R.4227-37 Code du travail | Chaque local de + de 5 personnes, locaux à risque |
| Numéros d'urgence — lot de 5 | 400 × 300 mm | Art. R.4227-37 Code du travail | Zones de travail, accueil, salles de pause |
| Affichage obligatoire entreprise | 400 × 300 mm | Code du travail — obligations employeur (art. L.1221-1 et suivants) | Lieu accessible à tous les salariés |
| Défibrillateur DAE | 200 × 200 mm | Loi du 28 juin 2018 + décret n° 2025-1167 du 5 déc. 2025 + arrêté du 29 oct. 2019 | Chaque entrée de l'établissement, à proximité du DAE |
Pour un établissement multi-sites ou multi-étages, le choix du bon panneau et de la bonne quantité conditionne la conformité globale — et une commande incomplète oblige à un réapprovisionnement urgent en cas de contrôle. Le panneau numéros d'urgence est vendu par lot de 5 : une disposition adaptée aux déploiements multi-zones ou multi-niveaux, à anticiper dès la commande initiale pour couvrir l'ensemble du site sans rupture.
En PME, la mise en conformité de l'affichage obligatoire est souvent traitée en urgence avant une visite de l'inspection du travail ou avant la première réunion du CSE. Une responsable administrative d'une entreprise de 35 salariés dans le secteur logistique a réglé en une commande l'ensemble des manquements relevés lors d'un pré-audit RH : panneau consignes incendie dans chaque local de 6 personnes et plus, numéros d'urgence à chaque étage, affichage entreprise dans l'espace commun, et panneau DAE posé à l'entrée et sur le boîtier. Résultat lors de la visite suivante : zéro observation sur l'affichage.
Dans les ERP (commerce, EHPAD, établissement scolaire), le panneau DAE est désormais soumis au décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025, qui élargit l'obligation d'équipement aux ERP de 5e catégorie selon des critères de durée d'ouverture et de capacité. La signalétique est distincte de l'équipement lui-même : un ERP peut être équipé d'un DAE sans avoir posé la signalétique réglementaire — ce qui constitue une non-conformité spécifique, relevée séparément lors des contrôles.
Les numéros d'urgence — 15 (SAMU), 17 (police), 18 (pompiers), 112 (secours européen), 114 (urgences sourds et malentendants), 119 (enfance en danger) — doivent être affichés dans tous les lieux de travail. Le panneau préformaté évite les erreurs ou omissions d'un affichage manuscrit, et garantit une lisibilité constante même après plusieurs années de présence.
L'affichage des consignes incendie est imposé par les articles R.4227-34 et R.4227-37 du Code du travail. Tout manquement est passible d'une amende de 4e classe (jusqu'à 750 €) et, dans les cas graves, d'une mise en cause de la responsabilité pénale de l'employeur. L'obligation s'applique à tous les établissements employant des salariés, quelle que soit leur taille — mais la fréquence d'affichage (un panneau par local ou un seul panneau centralisé) varie selon l'effectif et la nature des locaux.
Pour les DAE, la chaîne réglementaire est désormais composée de trois textes cumulatifs : la loi du 28 juin 2018 (obligation d'équipement ERP catégories 1 à 4), l'arrêté du 29 octobre 2019 (modalités de signalisation et déclaration Géo'DAE), et le décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 (extension aux ERP de 5e catégorie selon critères). La signalétique doit respecter les modèles officiels publiés par le ministère de la Santé, disponibles en téléchargement sur le site gouvernemental. Un panneau non conforme aux modèles officiels ne satisfait pas l'obligation réglementaire.
Un panneau PVC standard présente un coût unitaire faible, mais le vrai coût d'un affichage non conforme se mesure en cas de contrôle : amende, mise en demeure, et dans les cas graves, fermeture administrative provisoire. Sur la durée, un panneau PVC correctement posé tient plusieurs années sans dégradation visible — à condition de le remplacer dès qu'une mise à jour réglementaire modifie substantiellement son contenu. C'est le cas du panneau "affichage obligatoire entreprise", dont certaines mentions évoluent avec les décrets successifs. Le conditionnement lot de 5 pour les numéros d'urgence permet de couvrir plusieurs zones en une commande et de maintenir un stock de remplacement sans rupture.
L'affichage des consignes incendie est-il obligatoire pour toutes les entreprises, même en dessous de 10 salariés ?
Oui. L'obligation s'applique à tout employeur, quelle que soit la taille de l'entreprise, conformément aux articles R.4227-34 et R.4227-37 du Code du travail. L'obligation d'affichage dans chaque local s'applique dès lors que ce local est occupé par plus de 5 personnes. En dessous de ce seuil, une consigne générale affichée dans un espace commun accessible à tous les salariés suffit.
Le panneau "affichage obligatoire entreprise" couvre-t-il réellement toutes les obligations, ou faut-il d'autres documents en plus ?
Ce panneau synthétise les mentions d'affichage les plus fréquemment contrôlées : coordonnées de l'inspection du travail, médecin du travail, services d'urgence, textes sur le harcèlement, égalité professionnelle, et voies de recours. Il ne remplace pas l'affichage des consignes incendie, qui doit rester sur un panneau distinct. D'autres obligations spécifiques (règlement intérieur, affichage horaires, convention collective) s'y ajoutent selon la taille et le secteur d'activité de l'entreprise.
Mon établissement doit-il obligatoirement afficher une signalétique DAE depuis le décret de décembre 2025 ?
Le décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 élargit l'obligation d'équipement en DAE aux ERP de 5e catégorie selon des critères de durée d'ouverture et de capacité. Dès lors qu'un ERP est équipé d'un DAE — volontairement ou obligatoirement — la signalétique normalisée définie par l'arrêté du 29 octobre 2019 doit être apposée à chaque entrée et sur le boîtier. L'absence de signalétique est une non-conformité distincte de l'absence d'équipement.
Combien de panneaux numéros d'urgence faut-il commander pour un site de deux étages ?
Au minimum un panneau par niveau, positionné dans un espace accessible à tous les occupants (couloir principal, espace commun, salle de pause). Pour un site avec plusieurs bâtiments ou zones isolées, prévoir un panneau par zone de travail distincte. Le conditionnement lot de 5 est directement adapté à cette configuration multi-zones, et permet de conserver deux exemplaires de rechange pour la maintenance.
Quelle est la sanction en cas d'absence d'affichage des consignes incendie ?
Le manquement à l'obligation d'affichage des consignes incendie est passible d'une amende de 4e classe, pouvant aller jusqu'à 750 € par infraction constatée. En cas d'accident lié à l'absence de consignes affichées, la responsabilité pénale de l'employeur peut être engagée pour mise en danger de la vie d'autrui. L'inspection du travail peut également dresser un procès-verbal et imposer une mise en conformité sous délai.
Le panneau DAE doit-il être posé sur le boîtier ou à l'entrée de l'établissement — ou les deux ?
Les deux. L'arrêté du 29 octobre 2019 impose une signalétique à chaque entrée de l'établissement (format minimum 150 × 100 mm) et sur ou à proximité immédiate du boîtier DAE. Ces deux emplacements ont des fonctions distinctes : l'entrée informe les visiteurs de la présence d'un DAE, le boîtier facilite la localisation rapide en situation d'urgence. Prévoir au minimum deux panneaux par DAE installé.
Ces panneaux sont-ils à jour des dernières évolutions réglementaires, notamment sur le vapotage et les numéros d'urgence ?
Les panneaux PVC préformatés intègrent les mentions obligatoires en vigueur à leur date de fabrication. Pour les obligations évolutives — numéros d'urgence mis à jour, mentions employeur révisées par décret — il est recommandé de vérifier la date de version du panneau avant toute commande en volume. En cas de doute, contacter le service client pour confirmer la conformité de la version disponible.
Un panneau téléchargé et imprimé en interne est-il équivalent à un panneau PVC normalisé ?
Pour la consigne incendie et l'affichage entreprise, le Code du travail n'impose pas de support spécifique — un document imprimé est théoriquement recevable s'il est lisible et visible. Toutefois, un panneau PVC rigide garantit une durabilité et une lisibilité constantes, là où un document imprimé se dégrade rapidement (humidité, lumière, manipulations). Lors des contrôles, un affichage dégradé ou illisible est considéré comme non conforme, quelle que soit la nature du support initial.
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